Основные категории
|
Кадровое агентство в Барвихе
Некоторые организации расположены не только в Барвихе, но и в соседних городах. Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Москва, Суворовская пл., 1/52, корп.2 | Телефон: | +7 (495) 258-37-27 | Часы работы: | пн-пт 9:30–18:00 | Сайт: | www.leaderteam.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Москва, Рублево-Успенское ш., 123б | Телефон: | +7 (495) 210-55-15, +7 (985) 210-55-15 | Часы работы: | - | Сайт: | www.novayariga-personal.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Московская обл., Одинцовский р-н, Барвиха пос., Барвиха Клаб пос., 72а | Телефон: | +7 (495) 517-48-64, +7 (495) 504-68-86, +7 (925) 517-48-64 | Часы работы: | пн-пт 11:00–18:00 | Сайт: | www.idealnyeludi.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Московская обл., Одинцовский р-н, Жуковка дер., 71 | Телефон: | +7 (925) 544-77-87 | Часы работы: | - | Сайт: | www.vedomstvo.net |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 143082 Московская обл., Одинцовский р-н, Жуковка дер., 71 | Телефон: | +7 (495) 950-55-42, +7 (495) 544-77-87 | Часы работы: | - |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Московская обл., Одинцовский р-н, Барвиха дер., 72а, Офис 5 | Телефон: | +7 (495) 517-48-64 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 119331 Москва, Олимпийский просп., 22 | Телефон: | +7 (926) 352-71-73, +7 (495) 685-94-95 | Часы работы: | пн-пт 10:00–17:00 | Сайт: | www.elit-a.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 129626 Москва, ул. Мытищинская 3-я, 14 | Телефон: | +7 (495) 646-88-97 | Часы работы: | пн-пт 10:00–19:00 | Сайт: | www.cco.ru cco.ru |
Каждый солидный руководитель в Барвихе старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Барвихе. Они имеют дело с запросами нанимателей.
Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Барвихе. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Барвихи. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру. |
Объявления
Государство и общество
|